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深圳干部培训中心_国资委系统领导干部综合能力提升培训班

【培训简介】

重在决策,赢在执行,提升执行力,塑造竞争力,成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发,即关注领导者的理论素养及管理知识的学习,又关注执政能力的提升,课程设计从学员的实际工作需要出发,既有理论性、实践性,又体现创新性的课程体系。 

【培训目标】

通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察,提高国资委系统领导干部的政治理论素养、法律素养;提高领导干部的核心竞争力——执政能力,树立和实践科学发展观,提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍,为当地国资委系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。

【培训对象】全国各国资委系统领导干部。

【培训师资】教授,省政府和地方政府专家等。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

课程内容

课时

新常态经济金融形势与供给侧结构性改革分析

4

中国社会热点难点问题解析

4

传统企业转型互联网的实践与思考

4

顶层设计或边缘革命公共政策创新之策

4

全面深化体制改革,推进国家治理体系现代化

4

城市文化与品牌建设

4

现代营销与品牌战略

4

新时期我国周边战略局势及未来发展趋势

4

“一带一路”建设过程中企业的机遇和挑战

4

互联网+金融思维

4

深化国企改革、构建建设现代化企业制度

4

浙商模式与借签

4

领导干部党风廉政建设

4

企业投融资战略与策略

4

企业改革相关政策

4

职业礼仪与沟通技巧

4

危机管理与媒体应对

4

国学智慧与管理决策

4

深圳国资国企改革的路径和具体做法

4

现场教学:邓小平广场

4

现场教学:深圳湾双创展厅

4

现场教学:光峰科技公司

4

【培训保障条件】

 硬件:高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

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